Asiakkaat

Some – ei mitään rakettitiedettä

Johtaja-Akatemia 13.3. 

Somemarkkinointiin paneutuessa kädet alkavat nopeasti hikoilemaan. Palveluja, kanavia ja tarjontaa on paljon! Kuinka valita parhaat ainekset oman kampanjan onnistumiseen? Kurio Oy:n luovan johtajan ja perustaja Jari Lähdevuoren mukaan alaa dominoi ylivoimasesti Facebook. Kuitenkaan rahaton orgaaninen markkinointi ei enää näy, ja muitakin kanavia tulisi hyödyntää. Käydäänpä siis läpi somemarkkinoinnin seitsemää trendiä vuonna 2018, jotta saisimme paremman kokonaiskuvan. (lisää…)

uniforst, sitten

Miksi sisällöntuotanto on tärkeää yrityksellesi?


Sisällöntuotanto tarkoittaa yrityksesi asiakkaille ja muille sidosryhmille kiinnostavien sisältöjen tekemistä verkkoon tai esimerkiksi asiakaslehteen. Sisällöt ovat uutisia, blogitekstejä, valokuvia ja videoita sidosryhmiäsi varten, joilla haluat viestiä yrityksesi toiminnasta, toimialasta ja kommentoida ajankohtaisia aiheita sinun näkökulmastasi. Yleisöösi kuuluvat nykyiset ja tulevat asiakkaasi, sekä yrityksesi yhteistyökumppanit. Hyvällä sisällöntuotannolla voi lisätä näkyvyyttäsi, vahvistaa brändiäsi ja lisätä myyntiäsi.

(lisää…)

uniforst, sitten

Millaisia johtamiseen liittyviä taitoja metsäylioppilas voi oppia jo opintojen aikana – vinkkejä ja kokemuksia

Työtehoseuran vuonna 2013 tekemän ”Metsäalan substanssiosaaminen nyt ja kehitys vuoteen 2020”-  hankkeen osana selvitettiin valmistuneiden metsänhoitajien nykytyössään tarvitsemia taitoja.
Kyselytutkimukseen vastanneet ovat arvottaneet ajankäytön hallinnan, vastuunottokyvyn, päätöksentekokyvyn, organisointi- ja koordinointitaidot, paineensietokyvyn, ryhmätyötaidot ja sosiaaliset taidot 10 tärkeimmän taidon joukkoon. Edellä mainitut voidaan kaikki luokitella johtamiseen kuuluviksi taidoiksi. Miten aktiivinen metsäylioppilas voi harjaannuttaa näitä taitoja jo opintojen aikana?
(lisää…)

uniforst, sitten

Metsäfirmojen sähköiset työnhakulomakkeet työnhakijan näkökulmasta – Vinkkejä metsäfirmoille

Netin sähköinen hakulomake on työnhaussa yleensä ensimmäinen kosketus firmaan. Hakulomakkeen voi tehdä joko hyvin, huonosti tai hyvin huonosti – ja laadulla on oikeasti väliä. Selvittääkseni, kuinka hyvin firmat tänä vuonna ovat pärjänneet, kysyin verkostoissani kokemuksia sähköisistä hakulomakkeista. Tavoitteeni oli selvittää parhaat ja heikoimmat käytännöt sähköisen rekryn maailmassa teollisella metsäalalla. Vastaukset olivat vähintäänkin valaisevia.

(lisää…)

uniforst, sitten

Uniforstille uusi hallitus

[:fi]Metsäylioppilaiden Osuuskunta Uniforstin syyskokouksessa maanantaina 16.11.2015 valittiin osuuskunnalle uusi hallitus tilikaudelle 2016. Hallituksen puheenjohtaja sekä hallituksen jäsenet valittiin äänestyksellä. Juhani Siivonen onnittelee uutta hallitusta Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Lauri Lähteenmäki. Hallituksen jäseniksi valittiin Janne Antikainen Juho Kotilainen Salla-Mari Maisila Atte Saukkola Sonja Sistonen Uuden halllituksen toimikausi alkaa tilikauden vaihtuessa 1.1.2016.[:]

uniforst, sitten

Uniforstin toimitusjohtajan syysterveiset

[:fi]Morjesta forstit, valmistuneet alumnit ja kaikki muutkin, jotka seuraatte Uniforstin tarinaa!

On ollut hieno seurata Uniforstin kehitystä alusta asti ja nyt muutaman vuoden jälkeen voisin pureskella, että mitä tässä on oikein tapahtunut. Suoraan sanottuna en itsekään tiedä, miten kaikki palaset onnistuivat loksahtamaan näin hyvin paikalleen, mutta tänään meillä on hurjaa vauhtia kasvava ja kehittyvä, metsäläisten oma osuuskunta! Ihan oikea yritys, joka yhdistää opinnot ja käytännön työelämän konkreettisesti. Se antaa kymmenille ihmisille tuloa, työkokemusta erilaisista tehtävistä ja yrityksen hallinnosta. Tästä kiitos kuuluu teille kaikille, jotka olette olleet mukana ja uskoneet, että tämä on hyvä juttu. Joku voisi sanoa, että yrityksen pyörittäminen on vaikeaa ja raadollista puuhaa joka vaatii useiden työvuosien kokemusta, mutta Uniforst on osoittanut sen viimeistään vajavaiseksi väitteeksi. Omalta osaltani tämä on ollut aivan mahtava kokemus ja enimmäkseen vain positiivista. Toki virheitä tapahtuu, mutta se on inhimillistä. Tärkeintä on, että niistä otetaan opiksi. Hyvällä tiimillä ja tekemisen meiningillä pääsee yllättävän pitkälle.

(lisää…)

uniforst, sitten

Metsäylioppilaan mietteitä käännöstyöstään

[:fi]”Uniforst oli saanut uuden asiakkaan, joka tarvitsi kipeästi apuamme eräässä tehtävässä. Toimeksiantona oli kääntää sertifiointiraportti englannista suomeksi. Aikaisemmin olin kääntänyt freelancerina muutamia tekstejä, mutta niiden sisältö oli vain yleistajuista perushuttua. Tällä kertaa tekstinä tulisi olemaan teknistä, runsaasti erilaisia termejä vilisevää konsulttikieltä.

(lisää…)

uniforst, sitten

Toimitusjohtajan syysterveiset

[:fi]Ruskan värit alkavat värjäämään metsämaisemaa todenteolla tehden metsän väriloistosta entistä runsaamman. On tullut syksy, ja tämä tarkoittaa monille, myös meille Uniforsteille, kiireistä aikaa ennen talvea. Pian tulee aika, jolloin yrityksemme täyttää vuoden, ja niin kuin ihmisilläkin tässä iässä kasvu ja kehitys on huimaa. Kevään aikana saimme toimintaamme vakautta: toiminta käynnistyi muutaman onnistuneen työkeikan myötä ja kevään toiminnan laajuus jopa ylitti odotuksemme.

(lisää…)

uniforst, sitten