Rekrytoinnin seitsemän kuuminta trendiä Uniforst tarkasteli rekrytointijättiläisten tekemiä havaintoja vuoden 2019 trendeistä työmarkkinoilla ja rekrytoinnin parissa. Käydään siis läpi, miltä tämä vuoden loppu näyttänee! 1. Rekrytoinnin markkinointi Verkkoyhteisöpalvelu LinkedInin keräämän datan mukaan jopa 70 prosenttia työnhakijoista on niin sanottuja passiivisia hakijoita. Tästä syystä avoimen työpaikan tehokas mainonta ja oikeanlainen kohdennus Lue lisää…
Paljon onnea viisivuotias Uniforst! Metsäylioppilaiden osuuskunta syntyi 1.11.2013. Viisivuotisen taipaleen kunniaksi pidimme puukauppakoulutuksen Viikin Think Companyllä. Koulutus yllätti suosiollaan – paikalle löysi tiensä yli 70 osallistujaa! Saatamme kiinnostuksen myötä jatkaa vielä samalla teemalla myöhemmin, mutta eri näkökulmalla. Viidessä vuodessa ehtii tapahtua kaikenlaista mullistavaa. Erittäin toimeliaiden ja idearikkaiden perustajien ansiosta Uniforst Lue lisää…
Mikä oli alkuperäinen idea Osuuskunta Uniforstin perustamiseen? Helsingin metsäylioppilaiden työllistäminen, jäsenten työkokemuksen kartuttaminen sekä tahtotila luoda metsäylioppilaista alan halutuimmat työntekijät. Ja siinä se oikeastaan onkin. Uniforst tekee myös paljon muuta, mutta nämä kolme kulmakiveä määrittävät meidän toimintamme. Vuosittain vaihtuva hallitus on sitoutunut näiden elementtien edesauttamiseen vuodesta toiseen. Jokainen strateginen päätös Lue lisää…
Hei! Olen Anna, ja kesän päätyttyä pääsen viimein eroon fuksin tittelistä. Tykkään tehdä töitä ja opin parhaiten käytännön kautta. Siksi kiinnostuin Uniforstista heti tuoreena metsäylioppilaana siitä ensi kerran kuultuani. Osuuskunnan idea sillasta yliopiston ja työelämän välillä on loistava, ja vielä parempaa on se, miten hyvin idea toteutuu myös käytännössä! Pääsin Lue lisää…
Hei! Olen Toikan Markus ja toimin Uniforstilla toimihenkilönä talouden parissa. Metsien ekologian ja käytön pääaineopintoja itselläni on takana kolme vuotta, kandivaiheen opinnoissani olen keskittynyt pääasiassa metsävarojen hallinnan sekä metsäteknologian opintoihin ja onhan siinä sivussa tullut myös liiketalouden sivuainekokonaisuus suoritettua. Liityin heti ensimmäisenä opiskeluvuotenani Uniforstin jäseneksi, ja sitä ei ole tarvinnut Lue lisää…
“Työkokemus hyvällä imagolla varustetusta suomalaisesta sijoitusalan konsernista on suuri plussa.”
Näin kuvailee metsäylioppilas Juho kokemustaan United Bankersilla. Uniforstin kautta joulukuussa UB:lle napattu metsätieteilijä yllättyi, miten hyvin opinnot ja harrastukset liittyivät työhön.
Kun Uniforst ilmoitti hakevansa toimihenkilöä myynnin, markkinoinnin ja viestinnän tueksi, en miettinyt kauan hakisinko paikkaa. Toimin kuluvana vuonna ainejärjestömme Metsäylioppilaat ry:n puheenjohtajana, ja vaikka luovutan vuodenvaihteessa tuon tehtävän seuraavalle, haluan edelleen tehdä työtä metsäylioppilaiden hyväksi. Olen opintojeni alusta asti seurannut Uniforstin toimintaa ja jo fuksivuonna tiesin, että näihin ympyröihin haluaisin Lue lisää…
14.2. aiheena Johtaja-Akatemiassa oli vakuuttavan puheen valmistelu, ja tähän meitä johdatti vierailevana puhujana esiintymisvalmentaja Elina Lauren. Elinan osiossa keskustelimme siitä, millaisista osista vakuuttava puhe koostuu ja millaisia asioita puheen valmistelussa tulee ottaa huomioon. Elinan vinkkien jälkeen Miika Karppinen kertoi omia kokemuksiaan puheen pitämisestä. Kokemusperäinen tieto oli helppo sisäistää, sillä (lisää…)
