Rekrytoinnin seitsemän kuuminta trendiä Uniforst tarkasteli rekrytointijättiläisten tekemiä havaintoja vuoden 2019 trendeistä työmarkkinoilla ja rekrytoinnin parissa. Käydään siis läpi, miltä tämä vuoden loppu näyttänee! 1. Rekrytoinnin markkinointi Verkkoyhteisöpalvelu LinkedInin keräämän datan mukaan jopa 70 prosenttia työnhakijoista on niin sanottuja passiivisia hakijoita. Tästä syystä avoimen työpaikan tehokas mainonta ja oikeanlainen kohdennus Lue lisää…
Osuustoiminnalla kestävämpi yritys Vuorineuvos Reijo Karhinen tuntee osuuskunnat. Mies on toiminut OP-ryhmän pääjohtajana ja viime syksynä hän siirtyi Itä-Suomen yliopistoon työelämäprofessoriksi. Läpi elämänsä osuuskuntien parissa työskennelleenä Karhisella on vahva näkemys, miten osuustoimintaa kuuluu johtaa ja mitkä ovat sen erityispiirteitä. Osuuskunnan tarkoitus on tuottaa taloudellisella toiminnalla jäsenilleen etuja, jotka syntyvät osuuskunnan Lue lisää…
Johtaja-Akatemia 13.3.
Somemarkkinointiin paneutuessa kädet alkavat nopeasti hikoilemaan. Palveluja, kanavia ja tarjontaa on paljon! Kuinka valita parhaat ainekset oman kampanjan onnistumiseen? Kurio Oy:n luovan johtajan ja perustaja Jari Lähdevuoren mukaan alaa dominoi ylivoimasesti Facebook. Kuitenkaan rahaton orgaaninen markkinointi ei enää näy, ja muitakin kanavia tulisi hyödyntää. Käydäänpä siis läpi somemarkkinoinnin seitsemää trendiä vuonna 2018, jotta saisimme paremman kokonaiskuvan. (lisää…)
Sisällöntuotanto tarkoittaa yrityksesi asiakkaille ja muille sidosryhmille kiinnostavien sisältöjen tekemistä verkkoon tai esimerkiksi asiakaslehteen. Sisällöt ovat uutisia, blogitekstejä, valokuvia ja videoita sidosryhmiäsi varten, joilla haluat viestiä yrityksesi toiminnasta, toimialasta ja kommentoida ajankohtaisia aiheita sinun näkökulmastasi. Yleisöösi kuuluvat nykyiset ja tulevat asiakkaasi, sekä yrityksesi yhteistyökumppanit. Hyvällä sisällöntuotannolla voi lisätä näkyvyyttäsi, vahvistaa brändiäsi ja lisätä myyntiäsi.