uniforst

Uniforstin talouden uudet tuulet

Katsaus vuoden 2016 ensimmäiseen kuuteen kuukauteen Uniforstin talouden alkuvuosi on mennyt uuden taloudenohjausjärjestelmämme Procountorin sisäänajossa. Olemme iloksemme voineet todeta järjestelmän soveltuvan toimintaamme erinomaisesti ja vähentäneen talousosaston työmäärää huomattavasti. Ennen palkanmaksuun, laskutukseen ja kirjanpidon toteuttamiseen meni useampi päivä, mutta nyt nämä toiminnot suoritetaan parhaimmillaan yhdessä työpäivässä. Lisäksi Uniforstin talouteen palkatut kaksi Lue lisää…

uniforst, sitten

Uniforst ja yhteiskuntavastuu

Yhteiskuntavastuu yleensä mielletään yrityksissä tavaksi toimia lakien, asetusten, kansallisten ja kansainvälisten puitesopimusten sekä yrityksen omien toimintaohjeiden mukaisesti. Nykyisessä yhteiskunnassa kasvavan yrityksen on lähestulkoon mahdotonta olla täyttämättä edellä mainittua kaavaa, joten tällä mieltymyksellä yhteiskuntavastuun täyttäminen kärsii ehkä inflaatiota. Toinen yleisesti käytetty tapa määritellä yhteiskuntavastuu onkin jo haastavampi. Taloudellisen, sosiaalisen  ja ekologisen Lue lisää…

uniforst, sitten

Helsingin yliopiston koulutusohjelmamuutos ja sen vaikutus metsäylioppilaille

Iso Pyörä2

Helsingin yliopisto on aloittanut työt Iso pyörä –nimellä kulkevan koulutusohjelmauudistuksen käyttöönsaamiseksi vuoden 2017 syksystä alkaen. Muutoksen myötä yliopiston koulutushjelmat jaotellaan entistä selkeämmin kolmiportaisesti kandi-, maisteri- ja tohtoriohjelmiin. Uudistuksen ensisijaiset tavoitteet ovat opintokokonaisuuksien selkiyttäminen, koulutusohjelmien välisen liikkuvuuden helpottaminen, työelämävalmiuksien parantaminen, valmistumisen nopeuttaminen ja kansainvälisen kilpailukyvyn lisääminen.

(lisää…)

uniforst, sitten

Miksi sisällöntuotanto on tärkeää yrityksellesi?


Sisällöntuotanto tarkoittaa yrityksesi asiakkaille ja muille sidosryhmille kiinnostavien sisältöjen tekemistä verkkoon tai esimerkiksi asiakaslehteen. Sisällöt ovat uutisia, blogitekstejä, valokuvia ja videoita sidosryhmiäsi varten, joilla haluat viestiä yrityksesi toiminnasta, toimialasta ja kommentoida ajankohtaisia aiheita sinun näkökulmastasi. Yleisöösi kuuluvat nykyiset ja tulevat asiakkaasi, sekä yrityksesi yhteistyökumppanit. Hyvällä sisällöntuotannolla voi lisätä näkyvyyttäsi, vahvistaa brändiäsi ja lisätä myyntiäsi.

(lisää…)

uniforst, sitten

Millaisia johtamiseen liittyviä taitoja metsäylioppilas voi oppia jo opintojen aikana – vinkkejä ja kokemuksia

Työtehoseuran vuonna 2013 tekemän ”Metsäalan substanssiosaaminen nyt ja kehitys vuoteen 2020”-  hankkeen osana selvitettiin valmistuneiden metsänhoitajien nykytyössään tarvitsemia taitoja.
Kyselytutkimukseen vastanneet ovat arvottaneet ajankäytön hallinnan, vastuunottokyvyn, päätöksentekokyvyn, organisointi- ja koordinointitaidot, paineensietokyvyn, ryhmätyötaidot ja sosiaaliset taidot 10 tärkeimmän taidon joukkoon. Edellä mainitut voidaan kaikki luokitella johtamiseen kuuluviksi taidoiksi. Miten aktiivinen metsäylioppilas voi harjaannuttaa näitä taitoja jo opintojen aikana?
(lisää…)

uniforst, sitten

Metsäfirmojen sähköiset työnhakulomakkeet työnhakijan näkökulmasta – Vinkkejä metsäfirmoille

Netin sähköinen hakulomake on työnhaussa yleensä ensimmäinen kosketus firmaan. Hakulomakkeen voi tehdä joko hyvin, huonosti tai hyvin huonosti – ja laadulla on oikeasti väliä. Selvittääkseni, kuinka hyvin firmat tänä vuonna ovat pärjänneet, kysyin verkostoissani kokemuksia sähköisistä hakulomakkeista. Tavoitteeni oli selvittää parhaat ja heikoimmat käytännöt sähköisen rekryn maailmassa teollisella metsäalalla. Vastaukset olivat vähintäänkin valaisevia.

(lisää…)

uniforst, sitten

The three steps Uniforst is taking on its way to international markets

International Marketing Team of Uniforst taking the first steps of the project. From left to right: Helinä, Umair, CEO Atte and Mohammad

Uniforst has always been growing, progressing and adapting along with its diverse set of customers and members. The seed of an idea about expanding to international markets has been slowly germinating on the side of other projects. Finally, with a new year, new energy and new goals set on the horizon, Uniforst decided to start nurturing this seed and see how it would grow.

(lisää…)

uniforst, sitten