BLOGI

Uniforstin vuosi 2024

Vuosi 2024 on tullut päätökseen ja on hyvä aika käydä läpi, mitä osuuskunnassamme tapahtui kuluneen vuoden aikana. Vuosi alkoi uuden hallituksen tehtäväroolien valitsemisella. Hallitukseen valittiin yhteensä 5 henkilöä, joista 4 oli uusia. Hallituksen lisäksi Uniforstin kokoonpanoon kuului 2 myynnin ja markkinoinnin toimihenkilöä sekä yksi henkilöstövastaava. Edeltävä hallitus oli laittanut alulle idean jostain ennennäkemättömästä. He olivat kehitelleet idean järjestää Uniforstin historian ensimmäisen ekskursion ulkomaille, mihinkä muuallekaan kuin Brysseliin tutustumaan Euroopan Unionin päätöselimiin ja siihen, miten metsäala Lue lisää…

uniforst, sitten

Metsäylioppilaat Brysselissä 2024

20.-23.3.2024 Tämän vuoden maaliskuussa Uniforst järjesti ensimmäistä kertaa lyhyen historiansa aikana opintomatkan ulkomaille. Kohteena oli Bryssel, Euroopan unionin sydän. Idea matkalle syntyi jo edellisen hallituskauden aikana. Matkamme tarkoituksena oli lisätä opiskelijoiden tietoisuutta uramahdollisuuksista Euroopan unionissa sekä yleisesti lisätä opiskelijoiden ymmärrystä unionin toiminnasta ja sen vaikutusvallasta. Matkalle lähtijät olivat Helsingin Yliopiston metsätieteiden kandi- ja maisteriopiskelijoita. Varhain aamulla lähdimme Helsingistä ja puolenpäivän aikoihin olimmekin jo Brysselissä ensimmäisellä vierailukohteellamme CEPI:illä (Confederation of European Paper Industry), jossa saimme kattavan Lue lisää…

uniforst, sitten

Uniforstin hallitus 2024

Uniforstin uusi hallitus aloitti toimintansa tämän vuoden alussa! Hallituksen kokoonpanossa tapahtui sukupolvenvaihdos, ja vastuu osuuskuntamme toiminnasta siirtyi nuorempien kurssien haltuun. Vuoden 2024 hallitukseen kuuluvat toimitusjohtaja Anastasia Tarsa, puheenjohtaja Elias Ahonen, talousjohtaja Aarni Puupponen, viestintävastaava Anna Luokkakallio ja varapuheenjohtaja sekä myynnin- ja markkinoinnin vastaava Aleksi Rautavaara. Vaikka väki vaihtuu, niin tavoitteet pysyvät samoina. Haluamme niin työllistää metsäylioppilaita, kuin myös tarjota markkinoille metsäalan tulevaisuuden huippuosaajia. Haluamme tarjota osuuskuntamme jäsenille palveluita sekä taitoja, jotka auttavat heitä tulevaisuuden työelämän Lue lisää…

uniforst, sitten

Metsäylioppilaiden oma osuuskunta vuonna 2022

Uniforstiin valittiin joulun alla uusi hallitus syyskokouksessa. Virallisen osuuden jälkeen kiitettiin jäsenistöä haasteellisesta, mutta kuitenkin onnistuneesta vuodesta pikkujoulujen muodossa. Todistettiin jälleen myös se, että saunassa syntyvät parhaat ideat! Osuuskunnan kokoonpanossa on tapahtunut merkittäviä muutoksia. Jo monena vuonna Uniforstin kasvoina profiloituneet henkilöt jättivät toimensa ja tilalle tuli nuorempaa kurssia. K-110 porukka on nyt K-113 ja onpahan toimihenkilönä yksi fuksi mallia K-114. Jo tämän puolesta alkavan kauden voisi siis olettaa tuulettavan toimintaa ja tuovan uutta pöhinää Thinkille. Lue lisää…

uniforst, sitten

Uutta puuta

Tervehdys! Olen Hannes Kokkonen, metsäylioppilas ja Uniforstin hallitusjäsen. Töistä, opinnoista ja osuuskunnan kiireisistä hallitushommista huolimatta lähden mielelläni vaihteleville työkeikoille, mikäli sellaisia kohdalleni osuu. Olinkin hiljattain Uniforstin tarjoamalla työkeikalla VTT:n Bioruukissa Uusi puu -hankkeella. Kyseessä oli osa Maa- ja metsätalousministeriön ja EU-komission kanssa järjestettävää European Bioeconomy Scene 2019 -konferenssia. Uusi puu -hanke edustaa montaa eri puupohjaisten tuotteiden valmistajia ja esittelee jo olemassa olevia biotuotteita messuilla ja erilaisissa tapahtumissa. Hankkeen ideana on tuoda esille Suomen metsätalouden potentiaali Lue lisää…

uniforst, sitten

SMEAR II -mittausasema laskutuspalvelulla tutuksi

Hei! Olen Henri Jokinen, Orivedeltä kotoisin oleva viidennen vuoden metsien ekologian opiskelija. Pääopintosuuntana opiskelen metsä- ja suoekosysteemien hoitoa ja käyttöä. Olen myös lintuharrastaja ollut jo yli 15 vuotta, ja olen aina ollut kiinnostunut luonnosta kokonaisvaltaisesti. Opinnoissa olen pystynyt mukavasti hyödyntämään luontoharrastuksesta karttuneita tietoja. Vietin ensimmäisen lukukauden jälkeisen kesän Hyytiälän metsäasemalla kenttäkurssilla. Sen jälkeiset kolme kesää kuluivat kesätöissä samaisessa paikassa SMEAR II –mittausasemalla tutkimusavustajana. Syksyllä 2018 mittausaseman ympäristöstä kerättiin maanäytteitä, jotka liittyivät ICOS-tutkimusverkoston mittauksiin. Tutkimuksen tarkoitus oli Lue lisää…

uniforst, sitten

Trendit rekrytoinnissa 2019

Rekrytoinnin seitsemän kuuminta trendiä Uniforst tarkasteli rekrytointijättiläisten tekemiä havaintoja vuoden 2019 trendeistä työmarkkinoilla ja rekrytoinnin parissa. Käydään siis läpi, miltä tämä vuoden loppu näyttänee! 1. Rekrytoinnin markkinointi Verkkoyhteisöpalvelu LinkedInin keräämän datan mukaan jopa 70 prosenttia työnhakijoista on niin sanottuja passiivisia hakijoita. Tästä syystä avoimen työpaikan tehokas mainonta ja oikeanlainen kohdennus helpottaa huomattavasti juuri oikean työntekijän löytämistä. Moni työtä hakeva saattanee siis vain odotella juuri sitä sopivaa työtehtävää. 2. Arvostettu ja tunnettu työpaikka Työpaikan brändin on Lue lisää…

uniforst, sitten

Etumatkaa vastuullisuudesta

Paneelikeskustelun antia Uniforstin ja Tähkän järjestämän 2019 Johtaja-Akatemian kruunasi viimeinen kerta, joka toteutettiin Vastuullisuuspaneelin muodossa. Saimme kuin saimmekin eri organisaatioista, ehkä vastakkaisistakin, osaavia asiantuntijoita, ja parin tunnin ajan keskustelimme vastuullisuudesta yrityksissä. Vastuullisuus ei ole enää pitkään aikaan ollut vapaaehtoinen valinta, vaan merkittävä osa yrityksen toimintaa. Osa saa vastuullisuudesta etumatkaa – toiset kaatuvat viherpesuun. Paneelissamme olivat UPM:n globaalien metsäasioiden asintuntija Timo Lehesvirta, Suomen Luonnonsuojeluliiton suojeluasiantuntija Paloma Hannonen, Helsingin yliopiston tutkijatohtori Jaana Korhonen ja Jalotofun kaupallinen johtaja Lue lisää…

uniforst, sitten

Kasvuyritys kasvatti johtajaksi

Yrittäjyys on tapa ratkaista maailmassa ongelmia Nuorta intoa yrittäjyydestä meille Johtaja-Akatemiassa tarjosi Andreas Saari. Vuonna -93 syntynyt Andreas innostui yrittäjyydestä lukioiässä. Kiinnostus yrittäjyyteen ja visioon siitä, että yrittämisessä saat ihmiset työskentelemään saman intressin takia veivät nuoren Andreaksen tuotantotalouden opintojen pariinAalto-yliopistoon, josta pian myös hän alkoi työskentely ensimmäisissä startup yrityksissä. Vapaaehtoistyöstä kansainvälisen kasvuyritystapahtuman toimitusjohtajaksi Kun Andreas Saari opintojen alussa lähti vapaaehtoistyöntekijäksi Slushiin, ei hän vielä tiennyt mitä startup tarkoitti. Pian Andreaksen innostus kasvuyrittäjyydestä lisääntyi niiden rahoittamiseen Lue lisää…

uniforst, sitten

Tuottava osuustoiminta

Osuustoiminnalla kestävämpi yritys Vuorineuvos Reijo Karhinen tuntee osuuskunnat. Mies on toiminut OP-ryhmän pääjohtajana ja viime syksynä hän siirtyi Itä-Suomen yliopistoon työelämäprofessoriksi. Läpi elämänsä osuuskuntien parissa työskennelleenä Karhisella on vahva näkemys, miten osuustoimintaa kuuluu johtaa ja mitkä ovat sen erityispiirteitä. Osuuskunnan tarkoitus on tuottaa taloudellisella toiminnalla jäsenilleen etuja, jotka syntyvät osuuskunnan tarjoamien palveluiden käyttämisestä. Yritysmuoto on joustava, sillä jäsen voi erota osuuskunnasta periaatteessa koska tahansa. Osuuskunta on käyttäjien omistama, hallitsema ja heitä hyödyttävä yritys, ja lisäksi Lue lisää…

uniforst, sitten